（グリーントランスフォーメーション）
GXとは環境負荷の低い社会システムを構築し、経済成長と環境保護を両立させる考え方のことです。脱炭素や再生可能エネルギーなどは、いずれもGXの一環です。
ヒラカワはボイラを通じて熱源を創出するメーカーとして、エネルギーの適正利用、高効率化、そして代替エネルギー開発などに力を入れ、地球環境と共存可能な熱源のあり方を追求しています。
GX推進のため、ヒラカワはトップランナー戦略を策定してカーボンニュートラルや水素エネルギーによる熱源開発など、まだ誰も達成していない熱源の実現を目指しています。
新しい人材には、こうしたヒラカワの新しい企業価値の創造も期待しています。
SDGs（持続可能な開発目標）では17の項目で持続可能な社会の実現を目指しています。ヒラカワもこの主旨に賛同し、さまざまな取り組みを推進しています。環境に関連するものはGXの取り組みと位置づけているので、ここでは「人」に関する取り組みを紹介します。
ヒラカワは、全くの未経験から始めても誰もがプロになれる会社であることを社是としています。そのため、人づくりに関する制度の充実を図り、具体的なキャリアアッププランとして制度化しています。
ヒラカワでは新卒採用の社員をはじめ、全くの未経験者が人材育成プログラムを通じてキャリアップを果たし、一生の仕事を手に入れています。
ヒラカワは、学歴や経験、そして性別に関係なくフェアな人材採用と人材育成、そして評価をします。一人一人の社員がヒラカワの財産であるととらえ、豊かな社会人生活を手に入れていただくための社内体制を確立しています。
人はがんばるには、働きがいが必要です。そのためには公平な評価や待遇が必要であることはもちろん、それぞれの人が活躍できるためのふさわしいポストも必要です。誰もががんばれる会社づくりを進めてきたヒラカワには、がんばった人にふさわしい待遇とポストがあります。
